Мэр Москвы Сергей Собянин сместил руководителя столичного Департамента транспорта и связи Василия Кичеджи.

Деятельность Департамента транспорта и связи главным образом касалась транспортной составляющей московской жизни. О причинах отстранения его главы не сообщается, однако, не исключено, что отставка стала следствием собянинской кампании по борьбе со столичными пробками. Продолжит ли Василий Кичеджи работать в столичном правительстве в новом качестве, пока не известно.
Московский телекоммуникационный бизнес занимал в работе Департамента транспорта и связи весьма скромное место. Так, известно, что он участвовал в информационном сопровождении перевода части абонентов МГТС из кода «495» в код «499».
Со сменой руководства Департамента вряд ли стоит ждать усиления его в жизни московских связистов. На место уволенного Василия Кичеджи назначен специалист по транспортной проблематике Николай Годунов, ранее возглавлявший саратовский Госавтодорнадзор.

Компания AHConferences приглашает на IV конференцию BPM (Business Process Management). В очередной раз мероприятие представит статусную площадку для обсуждения идей BPM (Business Process Management), объединив представителей авторитетных российских компаний и разработчиков BPM-решений для обсуждения текущих реалий и перспектив развития данного сегмента рынка.
Предыдущая конференция, собравшая порядка 150 гостей, предоставила участникам возможность познакомиться с лучшими практиками и профессиональными секретами реализации BPM-проектов. IV конференция «BPM (Business Process Management)» будет не менее насыщенной в плане содержательных докладов и оживленных дискуссий. О мероприятии: http://www.ahconferences.com/conferences/?conf=528 Спонсорами мероприятия выступают компании КРОК и Software AG & IDS Scheer Россия Ключевые темы обсуждения:
• Обзор рынка профессиональных услуг в области BPM. Каковы планы основных игроков по развитию программных инструментов BPM ... Читать дальше »

рамках ежегодного форума IBM Cognos Performance 2010 компания NaviCon Group представила успешно завершенный проект по автоматизации бюджетирования в компании «Тройка Диалог». Еще один клиент системного интегратора – компания «Биотэк» – уже имеет большой опыт работы с IBM Cognos BI, которым и поделилась с участниками мероприятия.

Ежегодный форум IBM Cognos Performance дает возможность познакомиться с новыми разработками вендора, понять основные тренды развития инструментов для решения задач автоматизации бюджетирования и бизнес-анализа, оценить развитие этого сегмента рынка, пообщаться с коллегами. Слоганом нынешнего форума IBM Cognos организаторы выбрали «Разумный подход к бизнес-аналитике». Главным событием мероприятия стало представление участникам новой версии платформы IBM Cognos – системы IBM Cognos 10, которая существенно расширяет возможности, традиционно предоставляемые системами управления эффективностью бизнеса.

Для партнеров IBM Cognos это ме ... Читать дальше »

По данным регулярного исследования рекрутинговой компании Antal Russia количество компаний, подбирающих менеджеров среднего и высшего звена в России, с июня 2010 года выросло почти на 10%, достигнув 75%. По прогнозам в ближайшие несколько месяцев этот показатель лишь увеличится. При этом наша страна поднялась с 17-го на 8-е место в мире по рекрутинговой активности.
В исследовании Antal Russia приняли участие более 9 100 компаний из 52 стран Европы, Африки, Индии, Китая и США. В России было исследовано более 200 компаний-работодателей. «Многие компании сейчас планируют бюджеты на следующий год, и расходы на персонал - это одна из основных статей. Поскольку в следующем году единый социальный налог будет увеличен до 34%, сотрудники будут обходиться компании дороже», - комментирует Михаэль Гермерсхаузен, управляющий директор рекрутинговой компании Antal Russia.
По словам эксперта, этот год прошел под знаком стремления к повышению эффективности, поэтому в следующем ... Читать дальше »

Книга «Управление проектами на основе стандарта PMI PMBOK®. Изложение методологии и опыт применения» вышла в издательстве БИНОМ. В ней автор Александр Павлов, PMP, PME, PhD, подробно излагает положения наиболее известного американского стандарта по управлению проектами. Автор рассматривает четвертую, последнюю, редакцию PMBOK®.

Помимо собственно изложения стандарта книга содержит ценные авторские комментарии и рекомендации, существенно дополняющие и обогащающее ее основное содержание. Кроме того, в издание включен русско-английский глоссарий по проектному управлению.

Книга будет полезна руководителям проектов, топ-менеджерам компаний, руководителям функциональных подразделений, студентам, аспирантам и преподавателям вузов экономико-управленческого профиля.

Книга делится на 9 глав, соответствующих областям знаний проектного управления: управление интеграцией проекта, содержанием, сроками, стоимостью, качеством, персоналом, коммуникациями, ... Читать дальше »

Важный шаг в этом месяце сделан руководством компании «БМикро» (Санкт-Петербург), разработчиком платформы «Клиент-Коммуникатор». Однопользовательская версия программы стала доступной совершенно бесплатно. При этом нет никаких ограничений ни на сроки пользования программой, ни на ее функциональность. Теперь у небольших компаний и предпринимателей есть отличная возможность бесплатно получить комплексное решение, включающее справочник клиентов с аналитикой, органайзер, генератор печатных форм и многие другие функции.

Михаил Яковлев, директор по маркетингу компании «БМикро (www.bmicro.ru), пояснил: «Изначально наша система создавалась как мощный CRM-инструмент для крупных клиентов, позволяющий быстро создавать очень разные и специфические решения. Сегодня, например, наша платформа работает в таких компаниях как ООО «СОЮЗОПТТОРГ», СФ ОАО «Ростелеком» и в ряде других крупных организаций. Все это позволило нам создать за более чем 10 лет разработки действительно сильн ... Читать дальше »

По данным исследования международного кадрового агентства Kelly Services, в России становится больше сотрудников, готовых ради успешной карьеры формировать и развивать собственный «бренд». Основными причинами этого являются желание людей самостоятельно управлять своей карьерой и стремление ярко позиционировать себя на динамично меняющемся рынке труда.

Исследование показало, что сотрудники российских компаний придают большое значение личному маркетингу (или брендингу) в своих отношениях с работодателями. Участники исследования считают, что эффективно формировать собственную уникальность на рынке труда им помогают навыки вербального общения (53%), наличие профессиональных знаний (48%), навыки письменных коммуникаций (39%), внешний вид (37%), данные резюме (36%) и использование социальных сетей (24%).

По данным исследования два из трех его участников уверены в том, что в будущем смогут менять работу, самостоятельно управляя карьерой. При этом три четверти ... Читать дальше »